地方創生

創業102年!まちをつくる技術
アルカスコーポレーション株式会社
アルカスコーポレーション株式会社

創業102年!まちをつくる技術

掲載開始日:
2021.06.14
掲載終了日:

地域と暮らしLIFE STYLE

富山県南砺市はこんな地域

日本最大の散居村 砺波平野
日本最大の散居村 砺波平野

富山県の南西部にある南砺市は8つの町村が合併して誕生しました。
住みたい田舎ランキング(北陸エリア)6年連続1位!
市内全体はおよそ8割が森林で、山岳地域でもありますが、山間部には世界遺産「五箇山合掌造り集落」があり、さらに市内北部では美しい水田が広がる平野部と、その中に住宅が点在する散居村としての景色を見られることが特徴です。
自然豊かで、子育て支援も手厚く、砺波市や石川県金沢市も隣接して生活にも不自由ないので、若い世代の方やお子さんも安心して生活できる環境です。

移住支援制度

仕事内容MISSION

募集の背景

1919年に「岩崎組」として創業し、2019年に100周年を迎えた当社。元請け会社として主に建築・⼟⽊⼯事を⼿がけ、⼾建住宅やマンションなどの “住まい” をはじめ、店舗・⼯場・病院・介護施設など幅広い建築⼯事、道路や橋などのインフラ整備を⾏なってきました。これからも、単に建物をつくるだけではなく、事業を通して地域の課題を解決していくことに取り組んでいきます。そのためにも、⻑年培ってきた技術やノウハウを継承し、次世代を育てていくことが重要です。ご依頼は数多く頂いていますので、現場を率いるポジションを増員することになりました。

若いちからを積極採用中!
若いちからを積極採用中!

活動内容

--- こんなふうに⼯事を進めます ---
⼯事エリアは富⼭県内が90%以上(本社から⾞で30分圏内)で、⼀部⽯川県の案件があります。1⼈あたり年間2〜3件を担当し、かけ持ちはありません。
▽打合せ・計画
⺠間の企業様から依頼を受ける “元請⼯事” がほとんどです。営業から共有をもとに、⼯事全体の計画やスケジュールを組み、必要な資材費や⼈件費などを合わせた予算を組みます。
▽⼯事の準備
実際に資材や⼈員を⼿配する「注⽂書」や、職⼈のみなさんが使う「施⼯図」を作成。最初は先輩が担当するので、サポートをしながら⾒⽅・作り⽅を覚えましょう。
▽現場の管理
作業環境の安全や⼯事の進捗を確認し、写真や報告書で記録。慣れてきたら予算管理も任せる予定です。定期的に、施主・設計事務所の⽅々との情報共有も⾏ないます。完成までは4ヶ⽉〜12ヶ⽉ほどです。

現場で働く社員
現場で働く社員

受け入れ体制・環境

⻑く活躍してくれているベテラン達が技術を継承し、
⼯事に⽋かせない “まとめ役 ” となる⼈を、ゼロから育てます。

最初の数年は、先輩をサポートしながら学ぶ期間。
その後も⻑いスパンで、図⾯作成やコスト管理などの専⾨知識習得、国家資格「建築施⼯管理技⼠」の取得などを⽀援します。いずれは、億単位の⼤規模案件を引っ張れるプロになれるでしょう。毎年新卒メンバーも受け⼊れているので育成ノウハウは確かです。

求めている人物像

<学歴不問/未経験・第⼆新卒歓迎>
■普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの⽅
業界や職種に関する経験、専⾨知識や資格はいっさい問いません。

  • まちづくりや建築に関⼼がある。
  • 馴染みがある富⼭でずっと働いていきたい。
  • ⼼機⼀転、新しい知識や技術を学びたい。
  • 1社に腰をすえて働いていきたい。
  • U・Iターンをご希望の⽅も歓迎です︕
    住宅⼿当などをご⽤意し、富⼭ライフのスタートを応援します。

募集要項RECRUITMENT

テーマ(地域課題)
その他
雇用形態
正社員
業種
建設業
使用するスキル
建築 プロジェクト管理 Excel Word
募集職種

相談・コンサル

建築・土木施工管理
働きやすさ
未経験OK 研修・講座あり
待遇
住居支援あり 社会保険あり 交通費支給あり
地域特性
温泉 積雪あり 小さな町 古い町並み 買い物環境充実 子育て環境充実 教育環境充実 医療環境充実 移住支援制度 住まい支援制度 子育て支援制度 健康・医療支援制度
給与

月給 23万円 ~ 32万円

  • ※残業は少なめですが、時間外⼿当は別途全額⽀給します。
    <着実に昇給します>
    給与の構成は「年齢給+職能給」となっており、プラスして資格⼿当や時間外⼿当などを⽀給します。⻑く在籍し、コツコツ勉強して資格を増やすほど収⼊もアップする仕組みです。
受動喫煙対策

対策済み(禁煙)

勤務時間

8:00~17:00

休日
土・日・祝(会社カレンダーあり)
福利厚生

■週休2⽇制度(⼟・⽇/年数回出社⼟曜あり)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇(お盆)
■有給休暇(連休取得も可能です)
■産休・育休(取得実績あり)
※年間休⽇は119⽇です。
■賞与年2回(7⽉・12⽉)
■昇給年1回(4⽉)

■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
<各種⼿当>
■時間外⼿当(全額⽀給)
■交通費 (上限1万8700円)
■⾞両⼿当
■現場⼿当
■住宅⼿当
■資格⼿当・取得推奨⾦(※)
■携帯補助⼿当
■管理⼿当(⽉1万円〜6万5000円)
■現場⼿当(⽉5万円)
■住宅⼿当(⽉3万5000円)※規定あり

<その他>
■社⽤携帯・ノートパソコン⽀給
■スポーツジム利⽤可能
■社員旅⾏あり
■退職⾦制度
■確定拠出年⾦制度

選考プロセス

(1)履歴書を戴いた後に担当者より面接の段取りのご連絡をいたします。※WEB面接も可能です。
(2)最終面接では社長と面談しお互いの意向が一致すれば入社となります。

応募条件TERMS

募集学歴
不問
募集年齢

~ 35歳

  • 例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の 対象として募集・採用する場合
募集経験年数
未経験可
応募条件

<学歴不問/未経験・第⼆新卒歓迎>
■普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの⽅
業界や職種に関する経験、専⾨知識や資格はいっさい問いませんが、建築に興味があり資格取得に向けて積極的に取り組める方。

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