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営業や接客経験が活かせる!不動産仕入れ・開発スタッフ
株式会社 ハシモトホーム
株式会社 ハシモトホーム

営業や接客経験が活かせる!不動産仕入れ・開発スタッフ

掲載開始日:
2021.06.28
掲載終了日:

地域と暮らしLIFE STYLE

秋田県秋田市はこんな地域

秋田竿燈まつり
秋田竿燈まつり ※写真提供 秋田市
新屋大川端
新屋大川端 ※写真提供 秋田市

春は千秋公園に桜が咲き、夏には竿燈の灯りに彩られ、
秋には黄金色の稲穂が揺れ、冬は食卓にきりたんぽ鍋の湯気がたつ……、
秋田市は、四季の移ろいが感じられる街です。
豊かな自然と都市の利便性が調和した
ちょうどいい 暮らしを実現できます。
それをサポートする充実した制度、人情の温かさもあり、
「だからこそ、秋田市に住みたい」という人たちが多くいます。

移住支援制度

仕事内容MISSION

募集の背景

設立から40年あまり。地域に密着しながら事業を展開し、本社・青森だけではなく岩手・秋田と北東北3県に拠点を構えています。
土地探しからローン、施工までワンストップで任せていただける体制に好評をいただき、新築着工棟数・青森市内トップの実績を築いています。
当社は、お客様との信頼関係を大切にしています。不動産売買のプロフェッショナルとして、常にコンサルティング力を磨き、高い目標を立てて行動できる人材を求めています。経験やスキルを既にお持ちの方は即戦力として活躍できます。業界問わず何らかの営業経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。

他部門の営業・建築・総務の社員もとにかく明るく常に笑顔が絶えない環境で、居心地よく成長できます!

事業拡大の為、不動産仕入スタッフを大募集!経験者優遇!
事業拡大の為、不動産仕入スタッフを大募集!経験者優遇!

活動内容

・土地の情報収集
 不動産仲介業者や各種媒体から、情報を仕入れましょう
・現地調査
 現地へ出向き、土地の利便性や周囲環境などを確認します
・ご紹介、ご契約
 探した土地をお客様にご紹介し、重要事項説明、契約手続きを進めていきます。
※ほか、物件入力などの事務作業も発生します

笑顔があふれる職場です!
笑顔があふれる職場です!

受け入れ体制・環境

笑顔の絶えない職場で、先輩社員がしっかりサポートします!社内はとてもアットホームな雰囲気です。社長との距離も近いので、気軽に相談できます。

先輩社員がしっかりサポートします!
先輩社員がしっかりサポートします!

求めている人物像

  • 夢や目標を持ち、明るく前向きに行動する人、壁にぶつかっても意志を持って乗り越えられる人、素直で仲間に対して感謝できる人。
  • 人と接することが好きで、誰とでも気軽に話ができ、コミュニケーションを大切にできる方
  • バイタリティがあり、素直でチャレンジ精神に富んだ方
  • お客様に寄り添い、夢をカタチにできる方。

職場の先輩の声

不動産仕入・開発職担当者

土地をもっているオーナーや、不動産会社などさまざまな立場の方と一緒に仕事を進めていきます。誰かと関りながら仕事を進めることが好きな方に向いているほか、案件によっては1つの街を作る様な規模のプロジェクトに携われます。また、専門知識・用語、法律関係のことなど覚えることは多数ありますが、それにより個々のキャリアアップに繋がります。お客様と深い部分までお付き合いでき、依頼をいただいていた物件が自分の提案でスムーズに決まる瞬間は、この上ない喜びに満ち溢れます!

募集要項RECRUITMENT

テーマ(地域課題)
まちづくり
雇用形態
正社員
業種
サービス業
使用するスキル
不動産関連 営業
募集職種

専門職

土地のリサーチ・不動産営業・開発
働きやすさ
研修・講座あり
待遇
社会保険あり 交通費支給あり
地域特性
温泉 暖かい 涼しい 積雪あり 積雪なし 古い町並み 買い物環境充実 子育て環境充実 医療環境充実
給与

年収 23万円 ~ 30万円

  • 昇給(年1回)、賞与年2回、決算賞与年1回 昨年実績あわせて5か月分
    交通費、時間外は別途全額支給
    上記は最低保証額なので、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
受動喫煙対策

対策済み(喫煙室あり)

勤務時間

9:00~17:30

休日
固定休:水曜日、木曜日(不定期)
※他、会社カレンダーによる(年間休日87日)
福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
退職金制度有り
車通勤可(駐車場完備)
定期健康診断

契約/試用期間

試用期間:3カ月

選考プロセス

①履歴書・職務経歴書の受付
②書類選考
③面接の実施
④最終結果の通知

応募条件TERMS

募集学歴
高校
募集年齢

18歳 ~ 64歳

  • 例外事由 1号:定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
募集経験年数
3年以上
応募条件

■歓迎する経験・資格
・不動産業界の経験(職種不問)
・営業経験(業界不問)
・宅地建物取引士の資格

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