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〈移住に欠かせない「働く×住む」〉地域密着型のマルチワークで働いてみませんか?
奈良県川上村
奈良県川上村

〈移住に欠かせない「働く×住む」〉地域密着型のマルチワークで働いてみませんか?

掲載開始日:
2021.09.13
掲載終了日:

地域と暮らしLIFE STYLE

奈良県川上村はこんな地域

都会では味わえない日々の小さな幸せを川上村で味わいませんか?
都会では味わえない日々の小さな幸せを川上村で味わいませんか?

吉野川(紀ノ川)に沿いに通る国道169号線からそれぞれの地域に枝分かれし、合計26個の地域からなる川上村。そこには、365日かけて少しずつ変わっていく季節を五感で感じながら、また、地域の人とともに生きていることを実感しながら過ごす生活があります。
スーパーまでは車で約30分。決して利便性があるとは言えませんが、地域で取れるお野菜や地域内の湧き水を使った料理・目の前に広がる山・綺麗な星空・透き通る川で自然を感じ、のびのびと過ごすことができます。都会では味わえない、日々の小さな幸せを川上村で味わいませんか?

移住支援制度

仕事内容MISSION

募集の背景

川上村には、個人事業主をはじめとする小さな事業所が多く、年間を通じて働き手を雇うことが困難です。「繁忙期に働き手が欲しい」、「後継者となりうる人材が欲しい」という事業所側の要望はあるものの、年間を通じて安定した仕事をしたい、という働き手側のニーズとは大きな隔たりがあります。

このような状況を何とか打破できないものか。この思いで、2020年6月に施行された「地域人口の急減に対処するための特定地域づくり事業の推進に関する法律」(※)に基づいて、2021年2月に事業協同組合かわかみワークが設立されました。川上村で働き手を求めている事業所に対して、かわかみワークで正規雇用した職員をそれぞれの事業所に派遣し、さまざまな仕事に従事してもらう仕組み(マルチワーク)をつくりました。

特定地域づくり事業とは

特定地域づくり事業協同組合制度とは、人口急減地域において、中小企業等協同組合法に基づく事業協同組合が、特定地域づくり事業を行う場合について、都道府県知事が一定の要件を満たすものとして認定したときは、労働者派遣事業(無期雇用職員に限る。)を許可ではなく、届出で実施することを可能とするとともに、組合運営費について財政支援を受けることができるようにするというものです。
本制度を活用することで、安定的な雇用環境と一定の給与水準を確保した職場を作り出し、地域内外の若者等を呼び込むことができるようになるとともに、地域事業者の事業の維持・拡大を推進することができます。
(下記の総務省HP参照)

詳細はこちら

買い物支援を行う移動スーパー
買い物支援を行う移動スーパー
500年続く吉野林業
500年続く吉野林業

活動内容

かわかみワークでは「働く×住む」を軸にした地域密着型のマルチワーカーを求めています。かわかみワークが推し進めるマルチワークは、年間通じて2か所以上の川上村内にある事業所に勤務してもらうことになります。

〔かわかみワークで働ける主な業種〕
・国産材のブランド・吉野杉の産地ならではの林業や木製品製造業
・川上村の自然や歴史を観光客に体験してもらう旅館やホテルなどの宿泊業
・川上村の気候やきれいな水を活かす食品製造業、飲食店業
・買い物する足のない方向けの移動販売をおこなう小売販売業
・特殊な技術で高品質な製品をつくる金属製品製造業

山の斜面に広がる集落
山の斜面に広がる集落

受け入れ体制・環境

仕事の選択肢がたくさんあるので、働き手のパーソナリティやニーズに合うような職場を一緒に探すことができます。また、3か月毎に勤務先を見直すので、自分に合った職種や働き方ができます。

事業協同組合かわかみワークの仕組み
事業協同組合かわかみワークの仕組み

求めている人物像

かわかみワークで働くには、特に必要な資格やスキルはありません。どちらかといえば、田舎暮らしをしてみたいという思いを持った方や、地域に貢献したいという想いを持った方であれば大歓迎です。

  • コミュニケーションがとれる方
  • 地域になじめる方
  • 前向きに考えられる方
  • 田舎暮らしをしたい方(川上村に移住したい方)
  • さまざまなチャレンジをしたい方
  • 自然が好きな方

募集要項RECRUITMENT

テーマ(地域課題)
まちづくり
雇用形態
正社員
業種
農業・林業 製造業 卸売業・小売業 宿泊業・飲食サービス業 生活関連サービス業・娯楽業 医療・福祉 その他
使用するスキル
Excel Word PowerPoint
募集職種

マルチワーカー

働きやすさ
副業・兼業の仕事 未経験OK 研修・講座あり
待遇
副業可能 事業継承 社会保険あり 交通費支給あり
地域特性
温泉 涼しい 積雪あり 子育て環境充実 移住支援制度 住まい支援制度 子育て支援制度 起業支援制度
給与

年収 150万円 ~ 280万円

受動喫煙対策

対策済み(禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(各事業所に合わせる)

休日
完全週休2日制(派遣先事業者の就業カレンダーに合わせる)
福利厚生

・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入。
・住居のあっせんあり(空き家バンクなど)
・家族手当、通勤手当あり

契約/試用期間

試用期間:3か月

選考プロセス

①求人に応募
②事業説明の実施(オンラインでも可)
③履歴書の提出・書類選考
④川上村内見学ツアー(川上ingツアーなど)の参加、組合事業所見学・面談
⑤最終結果の通知

応募条件TERMS

募集学歴
不問
募集年齢

20歳 ~ 65歳

  • 例外事由 1号:定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
募集経験年数
未経験可
応募条件

募集対象者は、次の条件をすべて満たす方に限ります。
1.20~65歳までの方
2.奈良県川上村内在住者、もしくは採用後川上村内に住むことができる者
3.川上ingツアーないしそれに代わる川上村内見学ツアーに参加もしくは参加予定がある者(ただし、奈良県川上村内在住経験があるものは除く)

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