地域と暮らしLIFE STYLE

長野県喬木村はこんな地域

長野県の南部、伊那谷を南北に流れる天竜川の東岸に位置する喬木村は、昼夜の気温差が大きいことから、当地域特産の果物が非常に甘く彩り豊かに実ります。
四季の変化も明瞭で、鮮やかな新緑・紅葉が楽しめ、冬は雪が少ないのが特徴です。
県内で5番目に人口の多い飯田市に隣接しているため、買い物・医療等の利便性が高い一方、公共交通は便数が少ないため、マイカーは必需品です。
また、開通予定のリニア中央新幹線長野県駅から喬木村まで車で5分と、将来的には大都市圏へのアクセスも便利な場所となります。

特徴1：柿、りんご、梨、さらにはレモンまで！美味しい果物の生産が盛ん！

昼夜の寒暖差が大きいことから果樹の育成に適した地である高木村は、柿・りんご・梨などの果物の生産が盛んです。
最近ではレモンやドラゴンフルーツといった南国の果物を育てる農家も。
また、「りんごの木オーナー制度」があり、秋には収穫体験や収穫祭など、制度に付随した様々なイベントも開催。
りんご園の農家さんが普段の管理やお世話をしてくれるので、気軽に喬木村の自然と味覚を楽しむことができます。

特徴2：農の恵みと人を大切にする思いから生まれた「観光農園」や「食品加工」

喬木村には村民が立ち上げた「いちご狩り」が楽しめる観光農園や、農産物をジュースやジャムなどに加工する工場があります。
いずれも、生産の中で生じる廃棄に対し「もったいない」を解決したい思いや、地域で農に関わる人たちを豊かにしたい思いが創業のきっかけ。
今では全国各地から観光客や加工の依頼が集まっており、「生涯現役」を掲げる地域のアクティブシニアの活躍の場にもなっているそう。
そんな「思い」から始まった仕事が喬木村には根付いています。

特徴3：シビックプライドを貫く村

2025年で村の発足から150年の節目を迎える喬木村は、平成の大合併の際、住民投票において、合併はせず自立していく道を選択。
その後、子育てひろばや児童クラブの機能を併せ持つ「こども学遊館」や、農ある暮らしを実現できる「クラインガルテンたかぎ」を設立し、村に暮らす人、村での暮らしにまなざしを向ける人、それぞれが暮らしやすい場所や設備を提供。
自ら村を守り営んでいくことを選んだ高木村は、シビックプライドを貫き、自主的に「暮らしやすさ」を創造する主体性を持った村です。

特徴4：「阿島傘」「暴れ獅子」工芸や祭りの伝統

400年前から地場産業として広まった「阿島傘」。
現在は、「阿島傘伝承館・資料館」にてその文化や歴史に触れられるほか、インテリアとして阿島傘を制作できるワークショップや、技術継承のための講座なども開催されています。
また、「暴れ獅子」の異名を持つ獅子舞は、300年の歴史を持つと言われる村内の神社とお寺を結んで行われる伝統行事。
全長約20ｍの獅子を操り、駆け回りながら激しく舞う独特の奉納です。
明治時代の神仏混淆禁止令にも地域の信仰心は屈することなく、現在まで続く希少な行事。
近年では、地区の住民だけでなく広く担ぎ手を募るなど間口を広げ、小学校では総合の授業のテーマとして扱うなどして伝統を継承しています。

特徴5：県内でいち早くICT教育に着手

2015年よりICT教育の実証実験を開始し、支援員を配置。
統廃合の議論がされていた2つの小学校間で遠隔授業や電子黒板の活用、児童一人一人に学習用PC端末を配布し家庭学習も端末上で行えるようにするなど、積極的な取り組みを行ってきました。
その結果、「日本ICT教育アワード(全国ICT教育首長協議会)」において、「2018文部科学大臣賞」「2020総務大臣賞」を受賞。
さらに、日本教育工学協会の認定する「情報化先進地域(2019年)」や「学校情報化優良校(2020年)」にも選ばれています。
また令和6年度 文部科学省 「リーディングDXスクール事業」にも採択され、新たな学びの実践や、実践内容を地域内外に普及する取り組みを行っています。

移住支援制度

仕事内容MISSION

企業紹介

地域力創造株式会社は「誰もがやりたいことをできる社会にする」をミッションに、全国で空き家を使った地域創生事業に取り組んでいる会社です。
全国、また地域にはすでにあるもの同士を繋ぐことで新たな価値を生み出すきっかけがたくさん眠っていると弊社は考えます。例えば、地域のお荷物になってしまっている空き家も、見方を変えて関わることで新たな交流の場として機能したり、「地域に貢献したい」という想いがあってもなかなか一歩が踏み出せない方が、チーム組織の一員として関わることで自分の得意分野で貢献できたり。そうやって、地域に必要なモノや人を繋ぎ、新たな価値を生み出す「器」として我々は存在しています。

・地域商社事業
地域商社事業でもすでに地域にある価値ある商品の魅力がさらに多くの方に伝わるよう、地域の名産の掘り起こしからリブランディング、マーケティング、PR、販売を一貫して行うことで、価値あるものをさらに価値あるものへと変え、多くの人に届けていきます。

・空き家を拠点に
弊社は空き家を拠点として活動をしています。地域の空き家をお引き受けし、そこでチームで様々なプロジェクトに取り組みます。ときには弊社メンバーだけでなくインターン生の若者も交えて活気ある空間として様々な出逢いが生まれています。

事業内容

長野県喬木村は、長野県南部に位置する自然豊かな村。
四季折々の美しい風景に囲まれ、地元ならではの食文化や伝統が息づく地域です。

ただ喬木村の中でも空き家や地域特産品の開発・流通における課題がたくさん眠っている状況です。
また人口の流出など若者の減少も、今後の地域の根幹を脅かす課題となっています。

地域には、まだ見ぬ魅力が無数に眠っています。
古くから受け継がれてきた伝統、豊かな自然、そして何より、そこに暮らす人々の温かさ。
弊社は、そんな地域の宝物を掘り起こし、より多くの人々に届ける活動を行っております。

活動内容

●具体的な取り組み

1. ふるさと納税返礼品の商品開発
地域の誇る産品に新しい価値を吹き込み、全国へ発信しています。生産者の方々の想いに寄り添い、その魅力を最大限に引き出すことで、地域の誇りとなる商品を生み出していきます。

2. 体験型ファームステイの企画運営
農業体験を通じて、都市と農村の新しいつながりを創造していきます。単なる観光ではない、地域の暮らしに根ざした本物の体験を提供することで、持続可能な交流の形を築いています。

受け入れ体制・環境

【住居等】
・社宅（空き家）控除あり
自社で空き家を借り上げているため、空き家を拠店に、固定費を押さえたて生活をすることも可能です。
※ご自身で借り上げて居住いただくことも可能

【車両】
　会社より社用車を用意（貸与）

【活動に要する貸与】
・自動車→社用車あり（貸与）
・パソコン→支給あり（貸与）
・スマートフォン→なし（一部通信費補助）

求めている人物像

• 地域の暮らしや文化に深い関心を持ち、その価値を見出せる方
• 相手の立場に立って考え,丁寧なコミュニケーションができる方
• 主体的に課題を見つけ,解決に向けて粘り強く取り組める方
• 新しいことにチャレンジする意欲がある方
• 空き家事業や、宿泊事業、場づくりに興味がある方
• 人と関わること、コミュニケーションが好きな方
• 柔軟性があり、変化に適応できる方
• 関わる人達の想いを尊重できる方

地域の情報発信をしたい方、ぜひぜひお待ちしております！

地域に住むことで日々、その地域ならではの人々や名産の魅力に触れることが多くあります。
ただ、それをうまく「発信」出来る人材が今のチームには足りていません。
SNSやYouTubeなどの動画を通じて、「地域ならではの魅力」をたくさんの人に伝えていきたい、そんな想いのある方は更に大歓迎ですので、是非是非応募をお待ちしております！

地域おこし協力隊卒業後について

3年間の任期満了後は以下を想定しております。

①弊社で培ったスキルを元に地域に根差してご自身で事業を興していただく。
②弊社社員として雇用の元、喬木村もしくは他地域で活躍していただく。

上記のどちらを選択していくかは、プロジェクトに関わる中で相談の上決定してまいります。

職場の先輩の声

地域プロデューサー/ 澤田敏行さん

こんにちは！地域力創造株式会社の澤田敏之です。

あだ名は「にこちゃん」。
普段から、笑顔を絶やさずに活動しています！

これまで、山形県西川町でキャンプ場を開発したり、サウナを駆使したイベントを開催したり、空き家を使って地域の人々がワイワイ交流できる場づくりをしてきました。

「地域の魅力を世界に発信すること」
これをモットーに日々様々な地域の方と一緒になって楽しく活動を進めています。

喬木村には素晴らしい資源がたくさんあります。
地域の方々と会話を重ね、お互いに刺激し合いながら、喬木村の魅力を一緒に発信していけたらこれ以上に嬉しいことはないと思っています。

笑顔と温かみを持った交流の輪を広げ、喬木村がさらに輝けるように頑張りますので、ぜひ興味のある方は、応募をお待ちしております！

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南信州チームメンバー

募集要項RECRUITMENT

テーマ(地域課題)

関係人口

雇用形態

正社員

業種

宿泊業・飲食サービス業

使用するスキル

広報・PR コミュニティ運営 事務 Excel Word PowerPoint

募集職種

地域おこし協力隊

・空き家の利活用
・空き家の修繕・リノベーション及び管理・運用
・空き家の調査、掘り起こし、空き家バンクへの登録（流通）
・じもと食堂での料理、軽食、喫茶等の提供
・地域住民を巻き込んだイベントの企画・開催
・地域資源を活かした観光コンテンツの開発
・宿泊施設の運営及び管理
・情報の発信（各種媒体・SNS等）
業務内容変更の可能性：無

働きやすさ

副業・兼業の仕事 子どもと一緒に働ける 40代歓迎 50代歓迎

待遇

副業可能 事業承継 住居支援あり 社会保険あり 交通費支給あり

地域特性

山 川 子育て環境充実

給与

年収 240万円 ~
月給 20万円 ~

• 別途交通費・活動経費の支給あり（上限あり）

受動喫煙対策

対策済み（禁煙）

勤務時間

フルフレックス制度（月間170時間以上勤務）
1日の稼働時間目安＝1日8時間程度
時間外労働：無

休日

フルフレックス制度（月間170時間以上勤務）

福利厚生

【休暇】
・フルフレックス制度適用のため各自にて取得
（週休2日を推奨）
・活動にかかる費用
　交通費や活動に必要な備品、研修費用などは会社で負担

・社会保険
　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険に加入

【副業・兼業】
希望する場合は相談に応じます。ただし、協力隊員の活動内容や業務に支障が生じない範囲でのみ認めます。

契約/試用期間

試用期間：無

選考プロセス

(1)カジュアル面談
まずはお気軽に応募いただきたいので、オンラインで事業紹介や経歴を伺うお話の機会を設けております。

(2)第1次選考【 書類選考 】
応募書類受付後、書類審査通過の場合、代表との面談に移ります。

(3)第2次選考【オンライン面談】
第1次選考合格者を対象に行います。
オンラインでの面談になります。
選考の日時等については、第1次選考結果を通知する際に相談いたします。

(4)選考結果の通知
第3次選考後、2週間以内にメールにて通知いたします。

(5)その他
内定後、住居の決定や住民票の異動等を経て着任の流れとなります。

勤務地

住所
長野県喬木村

応募条件TERMS

募集学歴

不問

募集年齢

不問

募集経験年数

未経験可

応募条件

<必須>
・過疎、山村、離島、半島地域以外の都市地域に住民票がある方で、喬木村に住民票を異動できる方（地域要件につきましてご不明な場合はご相談下さい）
・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しない方
・法令等を遵守し、職務命令等に従うことができる方
・誠実に職務を行うことができる方
・地域行事等に積極的に参加し、地域住民とコミュニケーションを図るなど、地域活性化に尽力できる方

<歓迎>
・普通自動車免許（AT限定可）を取得されていると望ましい
・基本的なパソコン操作ができる方
・家屋修繕等の技術や宿伯業、観光コンサルティング業等の経験が有ればなお望ましい
・飲食店経験、飲食の出店等の経験があればなお望ましい